Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

- Hỗ trợ công tác tổ chức các buổi lễ, sự kiện, hoạt động công ty…
- Soạn thảo, in ấn và lưu trữ tài liệu: các văn bản hành chính, hợp đồng nhân sự, quyết định liên quan đến nhân sự.
- Xây dựng hoạt động gắn kết các thành viên công ty, xây dựng văn hóa làm việc và học tập của công ty.
- Công tác hậu cần: chuẩn bị quà tặng thiệp sinh nhật Nhân sự, Đối Tác, NĐT…
- Trao đổi, tiếp nhận và phản hồi yêu cầu liên quan công việc với đối tác qua email/hotline công ty.
- Tuyển dụng nhân sự theo nhu cầu phát triển của công ty và các phòng ban.
- Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, tuyển dụng nhân sự.
- Kết hợp với Trưởng Phòng xây dựng tiêu chí đánh giá nhân sự, quy trình làm việc, theo dõi và chấm điểm hàng tháng cho các bộ phận.
- Soạn thảo HĐLĐ, HĐTV, thoả thuận công việc… cho nhân viên. Hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự của Công ty.
- Chấm công và quản lý ngày phép nhân sự.
- Tính lương thưởng, KPI…
- Theo dõi và thực hiện chế độ khen thưởng, tăng lương cho toàn bộ hệ thống nhân viên.
- Thực hiện các chế độ BHXH theo đúng quy định ,.. cho toàn bộ hệ thống nhân viên.
- Giải quyết các vấn đề nhân sự: phản hồi chế độ lao động, không hài lòng, mọi ý kiến thắc mắc…. cho toàn bộ hệ thống nhân viên.
- Lưu trữ quản lý hồ sơ nhân viên, tài liệu giấy tờ.